M&A支援 杉浦経営会計事務所
会社合併,会社買収

『成功するM&A(合併と買収)の進め方』

売手企業の増加(先の見えない企業増加)

(1)後継者不在

■ライフワークを持つ息子

■経済的メリットがない

■厳しい経営環境

 

(2)先行き不安

①空洞化

■受注先が工場を海外へ移転

台湾 ⇒ 中国 ⇒ 

②問屋不要

■インターネットの高度化 + 宅配の高度化

・M社とM酒造

・Y商事とP社

③業界再編

・塾、小売、ドラッグ、建材          

成功のチェックポイント

(1)後継者問題や先行き不安が解決

 

(2)創業者利得を取ってハッピーリタイア

 

(3)社員に将来ビジョンが開け、新しい夢が持てた

 

(4)シナジー効果により、会社がより大きく発展 

売り手の成功する秘訣

(1)売り時を逃さない

■会社の業績

■社長の健康

■業種ごとのタイミング

 

(2)すぐには売れない

■良い相手探しは時間が必要

余裕を持って・・・

 

(3)良いアドバイザーに依頼する

”検討するのに早すぎることは無い”

買い手企業の増加(多くの企業が閉塞感!)

M&A, 合併, 買収, 成功

(1)成長過程にあるオーナー企業

■シェアの拡大

■他地区への進出

■川下、川上産業への進出

■隣接業種への展開

・名古屋のニットーが東京のビルワークを買収

(2)第2創業の企業

■2代目社長の苦労

M&A, 合併, 買収, 成功

・赤松鉄工所が三和硬質メッキを買収

・呉服卸がケーキのチェーン店を買収

 

(3)第2創業して後継者へ!

現状では会社を引継がせる魅力がない

M&A, 合併, 買収, 成功
M&A, 合併, 買収, 成功

魅力のある事業・将来性のある事業にして後継者に継がせる

【秘密保持契約】

「M&A」は「秘密保持」に始まって「秘密保持」に終わる

 

M&A最大のリスクは秘密漏洩

□確定戦略ではない

□いつでも引き返せるようにしておくことが重要!!

 

【事業承継問題】-4つの選択肢

①上場

・資本と経営の分離

・創業者利潤

 

②後継者への承継            

1)親族への承継              

・子供がいない                  

・経営者としての適性                                 

2)社員(役員)への承継           

・株式時価での譲渡の問題          

・担保力、個人保証の問題

・経営者としての適性

  

M&Aなら・・ 

④第三者への承継

・企業の存続が可能

・創業者利潤

・相続税納税資金の確保

・社員の継続雇用

③廃業(清算)

・社員の全員解雇

・資産の廃棄(在庫・設備・・・・)

   
M&A, 合併, 買収, 成功
M&A, 合併, 買収, 成功


上記についてアドバイスを希望していませんか?
まずはワンコイン相談にてお気軽にご相談下さい。

M&A, 合併, 買収, 成功

このサイトは杉浦経営会計事務所が運営しています

M&A, 合併, 買収, 成功

 

親切・丁寧・迅速がモットーです!

合併・回収,稲沢市

≪主な対応エリア≫

【愛知県】名古屋市、稲沢市、一宮市、津島市、愛西市

     北名古屋市、清須市、弥富市、あま市、海部郡大治町

     海部郡蟹江町、岩倉市、西春日井郡豊山町

     小牧市、江南市、丹羽郡大口町

M&A, 合併, 買収, 成功

杉浦経営会計事務所では、「公開実践経営セミナー」を毎月開催しています。
会計や各種申請など、難しいと思われがちなテーマを楽しく、わかりやすくお話し、ご好評を頂いております。
詳しくは杉浦経営会計事務所HPのセミナー情報をご覧ください。